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下班后和老板在店里喝酒,在回家的路上摔脑出血了,老板有没有责任
更新时间:2024-09-27 15:01:53
问题描述:
下班后和老板在店里喝酒,在回家的路上摔脑出血了,老板有没有责任
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨俊律师
服务地区:安徽-合肥
187-5652-1702
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如果老板没有强迫您过度饮酒,也没有其他违法行为导致您受伤,那么老板一般不需要承担法律责任。但是,如果老板存在强迫劝酒等不当行为,导致您受伤,那么他可能需要承担一定的法律责任。
2024.09.26 10:20:19
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张文诗律师
服务地区:安徽-合肥
152-1569-1123
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老板是否需要承担责任,需要考虑你俩喝了多少酒,是否尽到了安全保障义务。
2024.09.26 09:42:12
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邓浩律师
服务地区:安徽-合肥
151-0560-7816
咨询我
可以追究老板的责任,事情发生多久了有没有做伤残鉴定
2024.09.27 15:01:53
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
2024.09.26 09:50:32
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阮兴军律师
服务地区:安徽-合肥
178-5510-7259
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怎么摔的?看情况,有可能有
2024.09.26 07:57:35
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平台特邀律师
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老板是否有责需视情况而定。若下班后喝酒摔伤,通常不属工伤,老板可能无责。但若是交通事故且非主要责任,可认定为工伤,老板(公司)需承担相应责任。依据《工伤保险条例》,需明确雇佣关系及事故性质来判断。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
2024.09.25 21:48:33
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平台法律顾问团队
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视情况而定。若属工伤,应尽快申请工伤认定,提交相关证据;若非工伤,可与老板协商医疗费用分担等事宜。具体操作:1.收集医疗证明、事故现场照片等证据;2.联系公司人事或法务部门了解工伤申请流程;3.协商不成可考虑起诉或调解。
2024.09.25 21:50:06
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找法网咨询顾问
已帮助
1329077
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平均2分钟内
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处理方式包括:1.申请工伤认定;2.与老板协商解决;3.寻求法律援助。选择时应考虑事故性质、雇佣关系明确性及自身伤情等因素。若属工伤且关系明确,可优先申请工伤认定;若存争议,可协商或寻法律援助。
2024.09.25 21:51:00
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