当天辞职当天走合法吗，公司要扣一个月工资合法吗

更新时间：2024-09-26 10:51:02

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当天辞职当天走合法吗，公司要扣一个月工资合法吗

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你好，我是虎门律师。如果当天走给公司造成损失，公司可以要求赔偿。但公司扣你一个月工资是不合法的。这是二个法律关系。

2024.09.26 10:51:02

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广东蓝沃律所律师
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如果员工辞职时没有提前通知用人单位，用人单位不能随意扣发员工工资，除非有证据证明员工的行为给单位造成了实际损失。

2024.09.25 09:01:37

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你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

2024.09.24 23:49:13

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你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉

2024.09.25 09:08:41

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2024.09.25 09:31:29

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以上行为均是不合法的。

2024.09.24 21:08:06

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当天辞职当天走需协商，扣一个月工资不合法。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动合同时应一次性付清工资，非法克扣可起诉维权。不及时处理可能导致工资损失及法律纠纷。

2024.09.24 18:16:39

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辞职需按公司规定，扣工资不合法。具体操作：1.提前通知公司辞职意愿；2.如公司扣工资，先尝试协商；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.若问题仍未解决，可依法起诉。

2024.09.24 18:17:33

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辞职通常需提前通知，急辞可与公司协商。扣工资不合法，可选择协商、投诉或起诉等方式维权。具体方式应根据实际情况和证据充分性选择。

2024.09.24 18:18:04

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