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公司星期一到五加班，每次加班不超过四小时，且不调休也不给加班费用，公司是否违法
更新时间：2024-09-25 10:18:57
问题描述：
公司星期一到五加班，每次加班不超过四小时，且不调休也不给加班费用，公司是否违法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张福恒律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特
130-1522-9869
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从劳动时间看，日加班时间已经违反劳动合同法了。
2024.09.25 06:52:03
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刘凤权律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特
137-8961-0692
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超过法定用工时间，如果不支付加班费已违法
2024.09.25 10:18:57
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公司加班不支付加班费，违法。依据《中华人民
共和
国劳动法》，公司应支付加班费，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉，甚至面临法律处罚。
2024.09.24 09:41:47
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针对公司不支付加班费问题，常见处理方式有：1.与公司协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况，协商不成可考虑法律途径。
2024.09.24 09:43:01
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公司应支付加班费。具体操作：1.收集加班证据；2.与公司沟通，要求支付加班费；3.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.在处理过程中，保持证据完整，遵循法律程序。
2024.09.24 09:43:17
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