公司让我离职，但离职原因又写个人原因

更新时间：2024-09-22 19:19:29

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公司让我离职，但离职原因又写个人原因

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您好，劳动案件，公司没签劳动合同，需要支付双倍工资。

被无故辞退要支付2N的经济补偿金，裁员要支付N+1经济补偿金。

被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的方式争取把钱给要回来的。

发生工伤，在医疗期内，公司不能辞退员工，原工资福利待遇不变。

至于能不能胜诉主要是看事实是否清楚，证据是否确凿充分，以及律师的专业性和责任心。

2024.09.22 19:19:29

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曹柱律师
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具体情况说明一下，我是广州专职劳动争议工伤律师，如果需要针对性解答，可以直接向我电话咨询并描述

2024.09.21 17:20:53

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广东天习律师
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你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

2024.09.21 16:42:48

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吴昭燕律师
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你好，这种情况是可以要求赔偿的

2024.09.21 16:58:24

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鑫超律所律师
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你好，让你离职的原因是什么呢

2024.09.21 16:45:28

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您好我是广东轩璟律所欧阳

2024.09.21 17:21:04

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广东大诉律所律师
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您好，我正在查看你的问题

2024.09.21 16:59:06

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王冰律师
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你好，不建议主动辞职的

2024.09.21 16:19:21

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您好，可以通过诉讼途径

2024.09.21 17:27:42

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严超宇律师
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您好，请把具体情况细聊G

2024.09.21 16:55:04

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陈世炫律师
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你好，对方的做法是不合理的了

2024.09.21 17:18:01

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州

您好，可以联系律所进行咨询。

2024.09.22 14:39:46

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