合同签一个月离职前七天没有工资合法吗

更新时间：2024-09-24 12:18:54

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合同签一个月离职前七天没有工资合法吗

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合同签一个月离职前七天没有工资不合法

2024.09.24 12:18:54

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不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得实际劳动期间的工资。若离职前七天未支付，可通过劳动仲裁维权，单位可能面临支付赔偿金的风险。

2024.09.21 07:42:51

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不合法。操作建议：1.与单位沟通，要求支付应得工资；2.准备相关证据，如合同、出勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如仲裁无果，可依法提起诉讼。

2024.09.21 07:43:41

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合同签一个月离职前七天未支付工资，常见处理方式包括与单位协商、提起劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024.09.21 07:44:22

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