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老板拖工资不发没有合同，只有聊天记录
更新时间：2024-09-21 17:05:55
问题描述：
老板拖工资不发没有合同，只有聊天记录
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在您向劳动监察部门投诉后，若他们未能及时处理，您可根据《劳动保障监察条例》第二十六条，要求劳动监察部门告知您处理情况或说明理由。若对处理结果不满，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护您的合法权益。
2024.09.20 21:17:11
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若老板拒绝支付双倍工资，您首先可收集证据，如聊天记录、工作记录等，证明劳动关系及未签合同的事实。然后，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》第八十二条，要求单位支付双倍工资差额。仲裁裁决后，若单位仍不履行，可向法院申请强制执行。
2024.09.20 21:18:23
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从法律角度，您应准备充分的证据来支持主张。包括但不限于：1. 聊天记录截图，证明与老板的雇佣关系及工资拖欠情况；2. 工作记录，如打卡记录、工作邮件等，证明实际工作内容和时间；3. 同事或证人的证言，证明工作事实及工资未发情况。这些证据将有助于在协商、投诉、仲裁或诉讼中证明您的权益。
2024.09.20 21:19:08
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