在单位突发疾病，抢救21天无效死亡算工伤吗

更新时间：2024-09-19 19:28:37

问题描述：

在单位突发疾病，抢救21天无效死亡算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助450443 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在单位突发疾病，若抢救超过48小时后死亡，根据《工伤保险条例》规定，不被视为工伤。因此，如果抢救21天无效死亡，不符合工伤认定条件，单位在法律上不承担责任。但单位可从道义层面提供经济援助。

2024.09.19 19:26:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1466364 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在单位突发疾病不视为工伤。但可尝试以下做法：1. 及时了解《工伤保险条例》规定，判断是否符合工伤情形。2. 如不符合，与单位沟通，寻求经济援助或困难救济。3. 如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁来维护自身权益。

2024.09.19 19:28:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1230391 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对单位突发疾病的情况，一般可通过申请工伤认定来获得相应赔偿。如不符合工伤条件，可寻求单位的经济援助或困难救济。选择处理方式时，需考虑实际情况、法律法规以及个人需求，必要时可咨询专业律师。

2024.09.19 19:28:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤保险死亡赔偿标准是多少?

工伤保险死亡赔偿标准是多少?

上班途中突发疾病去医院抢救死亡，算工伤吗？

针对上班途中突发疾病导致死亡的情况，确实可以算作工伤。在实际操作中，建议及时报警并送医治疗，同时保留医疗记录作为关键证据。然后，向社保部门提交工伤认定申请，提供

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

鉴定工伤死亡案件时效多久

鉴定工伤死亡案件时效多久

在公司突发疾病死亡算工伤吗

可申请工伤认定。具体操作：1. 收集医疗记录、工友证言等证据；2. 向当地社保部门提交工伤认定申请；3. 如认定为工伤，依据规定享受工伤保险待遇；4. 如对认定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤死亡怎么处理？

工伤死亡怎么处理？

在工作岗位上，突发疾病，死亡算工伤吗？

算工伤。申请工伤认定需满足工作时间、岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡。操作包括：及时报告用人单位，由单位向社保部门申报工伤，或个人直接申报。准备相关证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是一次性工亡补助金

什么是一次性工亡补助金

在上班期间突发心梗当天晚上抢救无效死亡算不算工伤

可申请工伤认定。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录；2. 向当地社保部门提交工伤认定申请；3. 等待认定结果，如认定为工伤，则享受相应待遇；4. 如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有工友在工作时间受伤在医院抢救几天后死亡算工亡吗

双方可以就赔偿问题协商处理

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤事故致人死亡负法律责任吗

工伤事故致人死亡负法律责任吗

工人下班在宿舍突发疾病死亡的算工伤吗？

建议您走法律途径维护自己权利

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤事故死亡企业赔偿

工伤事故死亡企业赔偿

保安在岗高血压导致脑干出血抢救三天后死亡算工伤吗

有类似案例，可以申报工伤认定。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作单位上突发疾病算工伤吗

不一定，要看具体情况分析并处理

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地伤亡事故怎么处理

工地伤亡事故怎么处理

工伤致死应怎么办

工伤致死应怎么办

去单位加班路上突发疾病死亡了算工伤吗

上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工亡一次性补助金是多少

工亡一次性补助金是多少

在单位突发脑梗十天后死亡算工伤吗？

在上班时间突发脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姜月律师

近期帮助 44721 人

家门口道路落差1米可以要求村里安装护拦吗？

2分钟前

郑盛振律师

近期帮助 257 人

我同时收到了一份行政处罚决定和一份不予处罚决定书请问我需要履行缴纳罚款还是根据不予行政处罚决定不缴纳

5分钟前

邓立庆律师

近期帮助 13788 人

加盟费用不退怎么起诉

6分钟前

孟翔律师

近期帮助 169647 人

开网店使用别人的照片是否侵权

7分钟前

孟翔律师

近期帮助 169647 人

警察叔叔说我转钱的账号是乱码姓名打*号的这种情况他们是没有执法权进行追回请问还有其他解决办法吗

7分钟前

孟翔律师

近期帮助 169647 人

电动自行车交通事故

11分钟前

戴旭律师

近期帮助 1272 人

拘留释放再过半年通知判的轻在拘留

19分钟前

李鹏律师

近期帮助 10767 人

你好，请问法院调解书找不到了，自己手机上怎么可以找

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟