退休时在管理岗工作未满10年，退休年龄是多少

更新时间：2024-09-19 14:41:19

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退休时在管理岗工作未满10年，退休年龄是多少

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如果您想了解自己在管理岗工作未满10年时的具体退休年龄，建议您参考当地的法律法规或政策文件，或咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取准确的信息。

2024.09.18 09:20:40

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吴丁亚律师
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你好，企业高管及管理岗位的退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。

2024.09.18 16:38:43

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杨凤律师
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以您现在都职位来认定是否是管理岗，然后相应的退休年龄。

2024.09.19 14:41:19

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盈科师瑞律师
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2024.09.18 09:26:05

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退休年龄与管理岗工作年限无直接关联。通常为男60岁，女50-55岁。问题严重表现：单位拒绝按法定年龄办理退休，影响养老金领取。

2024.09.17 22:22:40

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处理方式：首先，核实个人档案中的岗位信息；其次，咨询当地社保部门或劳动局了解具体政策；最后，如单位违规操作，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：根据具体情况，如档案清晰、政策明确，可直接咨询办理；若存在争议，则需通过法律途径解决。

2024.09.17 22:23:11

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具体操作如下：

1. 核实档案：检查个人档案中关于岗位性质的记录，确认是否满足管理岗工作年限要求，但这通常不影响退休年龄的确定。

2. 咨询政策：向当地社保部门或劳动局咨询关于退休年龄的具体政策，了解个人所属情况下的法定退休年龄。

3. 沟通协商：如单位提出因管理岗工作年限未满而延迟退休，可与单位沟通协商，明确双方权益与责任。

4. 法律途径：若单位拒绝按法定年龄办理退休，或存在其他违规行为，可收集相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，可寻求专业律师的帮助，以确保法律程序的正确性和有效性。

2024.09.17 22:24:52

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