中秋上班后面补休,当天三倍工资还有吗

更新时间:2024-09-18 14:17:47
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中秋上班后面补休,当天三倍工资还有吗
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    法定节假日的加班必须发放三倍工资,不能调休抵充
    2024.09.18 11:09:29
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    无法要求对方再行支付相关工资。
    2024.09.17 22:09:34
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  • 杨健律师
    服务地区:浙江-杭州 136-7582-4644
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    当天有三倍工资,不能用调休替代
    2024.09.18 08:51:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助329703 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    中秋当天上班应享三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定休假日如中秋节安排工作,需支付至少三倍工资。未支付则违法,员工有权要求支付。
    2024.09.17 18:19:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助350867 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    中秋工作享三倍工资。操作如下:1.与单位确认中秋工作安排及工资待遇;2.若单位未支付三倍工资,可提出书面申请;3.如单位拒绝,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024.09.17 18:20:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助934754 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    中秋上班后补休,当天仍应享三倍工资。通常做法是与单位协商确认支付,或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式,取决于与单位的沟通结果及自身情况。
    2024.09.17 18:20:58
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  • 王洪律师
    服务地区:浙江-杭州
    中秋当天属于法定休息日,法律规定法定休息日加班支付三倍工资,不能以安排补休来替代加班工资。
    2024.09.18 14:17:47
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