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中秋上班后面补休,当天三倍工资还有吗
更新时间:2024-09-18 14:17:47
问题描述:
中秋上班后面补休,当天三倍工资还有吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
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法定节假日的加班必须发放三倍工资,不能调休抵充
2024.09.18 11:09:29
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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无法要求对方再行支付相关工资。
2024.09.17 22:09:34
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杨健律师
服务地区:浙江-杭州
136-7582-4644
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当天有三倍工资,不能用调休替代
2024.09.18 08:51:08
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平台特邀律师
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中秋当天上班应享三倍工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,法定休假日如中秋节安排工作,需支付至少三倍工资。未支付则违法,员工有权要求支付。
2024.09.17 18:19:29
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平台法律顾问团队
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350867
人 · 响应时间
平均4分钟内
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中秋工作享三倍工资。操作如下:1.与单位确认中秋工作安排及工资待遇;2.若单位未支付三倍工资,可提出书面申请;3.如单位拒绝,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024.09.17 18:20:24
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找法网咨询顾问
已帮助
934754
人 · 响应时间
平均2分钟内
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中秋上班后补休,当天仍应享三倍工资。通常做法是与单位协商确认支付,或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式,取决于与单位的沟通结果及自身情况。
2024.09.17 18:20:58
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王洪律师
服务地区:浙江-杭州
中秋当天属于法定休息日,法律规定法定休息日加班支付三倍工资,不能以安排补休来替代加班工资。
2024.09.18 14:17:47
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