根据劳动法的规定，特别是生产一线的员工更是辛苦.请问法律有和意义.这些企业的管理者应负何种责任．难道就没有人问
更新时间：2006-04-18 11:08:46
问题描述：
根据劳动法的规定，第３６条至４１条从不同的情况下，分别从保护员工的身体健康的角度出发，应保障最基本的休息时间．可是有些企业，却仍然我行我素．在实际社会生活中,有些企业,很少有星期天，一年也休息不到几天，每天上班时间长达１０－１５小时，这是常有的事，晚上加班到２３：００，第二天上午８：００又得上班，大多数员工还处于十分疲惫的状况下,特别是生产一线的员工更是辛苦.请问法律有和意义.这些企业的管理者应负何种责任．难道就没有人问,法是法,做照做.
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