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公司欠缴社保,影响领生育津贴吗
更新时间:2024-09-19 13:45:05
问题描述:
公司欠缴社保,影响领生育津贴吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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你好,现在是什么情况?需要律师帮你做什么?方便电话沟通吗?
2024.09.18 09:56:03
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高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
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影响领生育津贴的公司不能够欠缴
2024.09.18 09:17:48
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
你好,这种情况是影响生育津贴的
2024.09.18 14:03:09
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可能会影响的啊,这种情况
2024.09.17 14:42:52
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平台特邀律师
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公司欠缴社保会影响领生育津贴。** 根据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳生育保险费,未缴费则职工无法享受生育保险待遇,包括生育津贴。若公司长期欠缴社保,或导致职工无法享受生育保障,问题严重。
2024.09.17 10:49:51
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1733431
人 · 响应时间
平均4分钟内
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从法律角度看,处理公司欠缴社保影响生育津贴的常见方式有:
1. 沟通协商:首先尝试与公司沟通,要求补缴社保并申请生育津贴。
2. 劳动仲裁:协商不成时,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自身权益。
3. 提起诉讼:若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,通过司法途径解决。
选择处理方式时,应根据具体情况和公司态度来决定,优先考虑协商,必要时采取法律手段。
2024.09.17 10:50:36
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
671760
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在处理公司欠缴社保影响生育津贴的问题时,具体操作如下:
1. **沟通协商阶段**:收集公司欠缴社保的证据,如社保缴费记录、工资单等,与公司人事或财务部门进行沟通,明确要求补缴社保并申请生育津贴。若公司同意,应签订书面协议并督促其尽快办理。
2. **劳动仲裁阶段**:若公司拒绝协商或未采取有效措施,可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,提交相关证据材料,如劳动合同、社保缴费记录、工资单、生育证明等。仲裁过程中,应积极参与调解,争取达成双方都能接受的解决方案。
3. **提起诉讼阶段**:若对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。诉讼过程中,应充分准备证据材料,按照法院要求参与庭审,并依法维护自身权益。法院将根据事实和法律作出判决,若判决公司应支付生育津贴并补缴社保,可依法申请强制执行。
2024.09.17 10:51:57
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吕英福律师
服务地区:上海-上海
只要补齐就不影响生意金
2024.09.17 13:59:59
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
是的,可以依法提起法律诉讼,保护自己的合法权益
2024.09.19 13:45:05
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