就是法定节假日不放假也不赔付三倍工资怎么办

更新时间：2024-09-13 09:47:36

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就是法定节假日不放假也不赔付三倍工资怎么办

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就是法定假期日不放假也不肯支付

2024.09.12 13:30:58
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公司法定节假日不放假也不支付三倍工资，违反《中华人民共和国劳动法》规定。您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，且您的权益将持续受损。

2024.09.12 12:38:48

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法定节假日公司不放假不付三倍工资，可：1. 与公司沟通，提出补发要求；2. 若公司不配合，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 投诉无果后，准备相关证据申请劳动仲裁。操作过程需保留好沟通记录和证据，以便维权。

2024.09.12 12:39:46

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针对公司法定节假日不放假不付三倍工资问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求补发工资或安排补休；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据个人情况和实际需要，权衡时间、成本等因素。

2024.09.12 12:40:44

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