2015年离职,可以要求原单位补缴2003年8月22日至2011年9月的社保吗?

更新时间:2024-09-12 16:04:05
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2015年离职,可以要求原单位补缴2003年8月22日至2011年9月的社保吗?
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    常见处理方式包括:1. 与原单位协商补缴;2. 向社保部门投诉举报;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人与单位的实际情况,一般建议先协商,协商不成再考虑其他途径。
    2024.09.12 16:04:05
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,你可以要求公司给你补缴社保
    2024.09.12 11:08:30
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,可以去劳动局进行咨询
    2024.09.12 11:41:05
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:广东-汕头 138-2906-5805
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    你好为你转接人工服务t
    2024.09.12 11:22:54
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1401951 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以要求原单位补缴社保。根据《劳动合同法》规定,单位在解除或终止劳动合同时应办理社保转移手续,若未依法缴纳,员工有权要求补缴。不及时处理可能影响个人社保权益,如影响养老金待遇、医疗报销等。
    2024.09.12 09:44:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1936382 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见处理方式包括:1. 与原单位协商补缴;2. 向社保部门投诉举报;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人与单位的实际情况,一般建议先协商,协商不成再考虑其他途径。
    2024.09.12 09:45:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1829683 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与原单位沟通,提出补缴要求;3. 若单位拒绝,向当地社保部门投诉或咨询补缴流程;4. 必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼维护自己的合法权益。
    2024.09.12 09:46:34
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好可以主张补缴社保的X
    2024.09.12 10:50:55
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