工作两年合同到期后一直没有签合同，最近想离职，有没有什么建议

更新时间：2024-09-12 18:52:31

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您好，如劳动合同到期单位没有续签的，超过一个月的部分应当支付双倍工资。

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合同到期后未续签，离职前可要求支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一年未签劳动合同，视为签订无固定期限合同，应支付双倍工资。未及时处理，可能影响您的合法权益。

2024.09.11 21:55:48

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合同到期未续签，离职前维权。操作建议：1.与用人单位协商，要求补签劳动合同；2.如协商无果，可要求用人单位支付双倍工资；3.收集证据，如工资条、工作记录等，以备维权之需；4.咨询专业律师，了解更详细的维权流程。

2024.09.11 21:56:07

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针对您的情况，可以考虑与用人单位协商补签劳动合同或要求支付双倍工资后离职。选择处理方式时，建议先与用人单位沟通，根据沟通结果和自身需求做出决定。

2024.09.11 21:57:56

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