首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
台州法律咨询
>
台州讨薪
> 咨询详情
工厂结工资只结百分之八十合理吗
更新时间：2024-09-09 23:50:04
问题描述：
工厂结工资只结百分之八十合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区：浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
2024.09.09 20:19:40
点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
双方之间是否签订了书面合
2024.09.09 23:50:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
329954
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工厂结工资只结百分之八十不合理。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若工厂只支付80%的工资，属于克扣工资，违反法律规定，可能影响劳动者的合法权益和生活保障。
2024.09.09 16:13:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1649512
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合理。处理方式如下：1.与工厂负责人或人事部门沟通，要求足额支付工资。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。4.在必要时，还可以寻求律师的帮助，提起诉讼。
2024.09.09 16:13:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
475751
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对工厂只结百分之八十工资的问题，常见的处理方式有：与工厂协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，可先尝试与工厂沟通协商，若无法解决则向相关部门投诉或寻求法律途径，根据具体情况选择合适的方式。
2024.09.09 16:15:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
试用期内被开除只结算了百分之八十的工资合理吗
如果你在试用期内被开除，且认为自己的表现符合录用条件，而开除决定存在不当之处，你可以依法维护自己的权益。虽然通常试用期被开除不享有补偿，但劳动者仍应了解自己的权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
如果公司按百分之五十给开工资合理吗
是可以向劳动监察部门投诉的。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资
厂里辞下次按百分之七十结算I资合法吗
可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资多少要交税？
个人所得税
31287
在工厂上班，急辞工扣工资百分之三十合理吗
法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定，但对于公司扣工资的上限是有规定的，一般来说最多不能超过工资的25%。但这也不是绝对的，有些比较重要的工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工资没谈好离职单位只给百分之七十工资合理吗
法律分析： 员工正常工作期间的工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等，单位必须支付。离职不影响工资的支付。劳动者有权解除劳动合同，包括提前通知解除和因用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷
3579
学生工的工资只发百分之八十吗
法律分析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
工厂急辞按百分之七十结算合法吗？
1. 员工自离后，用人单位不结算工资是不合法的。用人单位应当为员工出具解除或终止劳动合同的证明，并在此时为员工一次性结清工资，工资按员工实际工作的天数来算。 2
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资税率是什么
工资福利
5575
辞急工，厂里扣百分之五十工资合理吗
法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定，但对于公司扣工资的上限是有规定的，一般来说最多不能超过工资的25%，但这也不是绝对的，有些比较重要的工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资基数是怎么算出来的
工资福利
17396
工资交个人所得税标准？
个人所得税起征点
15263
没开业只发百分之七十的工资合法吗
法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资税率怎么算，工资税率有几个档次？
出口退税
18263
辞职了，工资安百分之七十结违法吗
违法，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
台州律师
台州找律师
台州劳动纠纷律师
同城律师：
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
专业律师：
泰州公司法律师
台州劳动纠纷律师
台州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师
泰州交通事故律师
泰州婚姻家庭律师
泰州房产纠纷律师
台州房产纠纷律师
台州债务债权律师
台州婚姻家庭律师
律师解答动态
刚刚
高宇航律师
近期帮助 765 人
未满16岁男孩和未满14岁女孩发生性关系，法律判定是怎样的？
1分钟前
汪丽律师
近期帮助 5335 人
后面离职我工资可能会通过厂里面的驻厂发给中介然后才由中介发给我，由于我没有和中介签合同。到时候会不会
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
怎么回事，钱己给就没动静呀
3分钟前
上海宇岳律师
近期帮助 868 人
已付钱，刚才中断了，怎么恢复
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
查找失踪人口要在哪里查询呢？公安机关报案不了，我不备案。我为我是兄弟，不知道怎么办？
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
骗子我的手机号加验证码会干什么给我带来风险的事吗，没有注册支付宝骗子还会给我带来麻烦吗
7分钟前
杨军律师
近期帮助 80 人
老婆出轨，怎么获得孩子抚养权
8分钟前
胥斐律师
近期帮助 15829 人
您好，想咨询一下交通事故造成的膝盖韧带撕裂受伤可以申请做伤残鉴定吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
