苏州，男，发生工伤时59周岁，现在已满60周岁，请问怎么赔偿

更新时间：2024-08-31 12:46:33

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苏州，男，发生工伤时59周岁，现在已满60周岁，请问怎么赔偿

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工伤赔偿最高年龄为60岁，且工伤赔偿与年龄有关。具体规定如下：

1. 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，在解除或终止劳动关系时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2. 一次性工伤医疗补助金根据当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。具体标准为：五级每满一年发放1.4个月当地职工平均工资；六级每满一年发放1.2个月当地职工平均工资；七级每满一年发放1个月当地职工平均工资；八级每满一年发放0.8个月当地职工平均工资；九级每满一年发放0.4个月当地职工平均工资；十级每满一年发放0.2个月当地职工平均工资。不满一年的按一年计算。
3. 患职业病的工伤职工，在上述标准的基础上增发40%的一次性工伤医疗补助金。

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