你好,年龄61岁,男性,给人打工,造成工伤,未签劳动合同,怎么索要赔偿

更新时间:2023-05-26 09:00:59
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你好,年龄61岁,男性,给人打工,造成工伤,未签劳动合同,怎么索要赔偿
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    你好,具体什么情况,有什么可以帮助你的
    2023.05.25 17:23:58
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好请问目前医药费花了多少呢
    2023.05.25 17:29:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1095463 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    1. 工伤认定申请表;
    2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2023.05.25 17:01:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助891394 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    我在工地受伤,没有劳动合同,可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供存在劳动关系的相关证明,确认劳动关系存在后,可以向社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未购买工伤保险,由单位支付工伤保险待遇。

    在申请仲裁时,可以参考以下凭证来证明存在劳动关系:

    1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    4. 考勤记录;
    5. 其他劳动者的证言等。
    2023.05.25 17:01:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助576045 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿
    2、首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件
    2023.05.25 17:02:17
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  • 陕西科莱所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,伤情如何,有没有协商过
    2023.05.25 17:22:18
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  • 李忠民律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,受伤的严重不严重?
    2023.05.25 17:22:19
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  • 泰仁律所律师
    服务地区:陕西-西安
    可以法院起诉对方赔偿处理的
    2023.05.25 17:24:02
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  • 翟张盼律师
    服务地区:陕西-西安
    用人单位进行赔偿,受伤严重可以做鉴定
    2023.05.25 17:25:37
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  • 李馨蓓律师
    服务地区:陕西-西安
    你好 要去认定工伤 做伤残等级鉴定
    2023.05.25 17:27:35
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    男性,给人打工,造成工伤,未签劳动合同
    2023.05.26 06:42:56
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  • 陕西恒邦律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,伤情什么情况,能否详细说说
    2023.05.26 09:00:59
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你好,在工地上受伤了,应该怎么谈赔偿,没有签订劳务合同
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你好,我在一个人小厂打工没劳动合同受伤怎么要求赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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