在常州，已满60周岁，未签劳动合同。最多能拿到多少补偿？

更新时间：2024-08-31 06:03:33

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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.08.31 06:03:14

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具体情况如何的呢

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分析：

未签订劳动合同的情况下，劳动者有权主张从工作第二个月起至一年内（共计11个月）的双倍工资。此外，根据工作年限，经济补偿的标准也有所不同。具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。对于月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿标准将按职工月平均工资三倍的数额支付，但最高支付年限不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

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