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暑假工被辞退了，扣我钱
更新时间：2024-08-31 01:20:35
问题描述：
暑假工被辞退了，扣我钱
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当暑假工被辞退时，公司无权无故扣除你的工资。根据《劳动合同法》及相关规定，雇主应确保工资按时足额支付，除非有明确的法律依据或合同约定，否则不能随意扣减。你提到的扣钱行为，如果并非基于上述法条中列出的合法扣减情形，那么公司行为涉嫌违法。你有权要求公司说明扣钱的具体原因，并保留通过法律途径维权的权利。
2024.08.31 01:19:00
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若公司扣钱是基于未完成的工作或违反规定，你应首先确认公司是否有明确的规章制度作为依据，并了解这些规定的合法性。其次，与公司沟通了解扣款的详细原因和计算方式，确保扣款合理合法。如有异议，可提出申诉并要求复核。若公司拒绝协商或扣款不合理，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2024.08.31 01:19:18
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从法律角度，保障自己的权益应做到：1. 确认雇佣关系，确保有书面合同或证据。2. 了解并遵守公司规章制度，同时确认其合法性。3. 保留工作期间的证据，如工时记录、工资单等。4. 如遇权益受损，先与公司协商解决，协商不成可寻求劳动仲裁或法院诉讼。5. 咨询专业法律人士，获取具体法律建议和支持。
2024.08.31 01:20:35
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