江苏南通工伤10级赔偿标准

更新时间：2024-08-22 09:36:47

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受以下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。由于各地的规定标准不同，因此各地所领取的赔偿金额也会有所差异。

2024.08.22 09:36:14

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法律分析：

江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。赔偿标准分为两种：

1. 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；
2. 劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

因工伤发生的费用，包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等，由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构有权追偿。

2024.08.22 09:36:47

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