在公司签过合同离职申请已经在10天前写过了但是公司那边说这边一直找不到人不让我走我这边可以直接走吗？

更新时间：2024-08-27 11:57:35

问题描述：

就是我这边是干保安的在公司签过合同现在已经干了四个多月了离职申请已经在10天前写过了但是公司那边说这边一直找不到人不让我走我这边可以直接走吗？

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代海侠律师
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您好：一般来说，如果您已经按照公司规定提前 10 天提交了离职申请，而公司以找不到人为由不让您走，您是可以直接走的。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

您已经工作超过试用期，提前 10 天通知公司，虽然未达到法律规定的 30 天，但公司以找不到人为由拒绝您离职也是不合理的。

不过，为了避免后续可能产生的纠纷和麻烦，建议您在离职时尽量与公司友好协商，说明您的实际情况和困难。如果协商不成，您可以直接离职，并保留好您提交离职申请的相关证据。

例如，有的员工在类似情况下，保留了书面离职申请的邮件、聊天记录等证据，成功维护了自己的合法权益。

2024.08.22 10:13:40

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荣兆栋律师
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2024.08.22 13:25:42

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钱宏艳律师
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您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

2024.08.22 10:53:13

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百全律所律师
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你好，现在你具体想要怎么解决呢

2024.08.22 10:19:58

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王珂律师
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你好，这种情况是可以直接走的。

2024.08.22 13:42:54

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郑斐戈律师
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你好，具体情况详细说说

2024.08.22 10:03:59

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颜培卿律师
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你好，公司有没有帮你缴纳过社保？

2024.08.22 11:04:43

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任思雨律师
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辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

2024.08.27 11:57:35

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