我是暑假工然后跟老板说干长期的，但是他觉得我干的时间短说不给工资，我申请了调解，告赢了才给工资

更新时间：2024-08-22 03:39:06

问题描述：

您好，是这样的，我是暑假工然后跟老板说干长期的，但是我以家中有事为由跟他辞职，总共干了10天，但是他觉得我干的时间短说不给工资，我申请了调解，对方态度强硬，说让我直接告他，告赢了才给工资

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如果您选择直接起诉老板，为确保胜诉，您需要准备充分的证据材料。这包括但不限于：与老板的沟通记录（如短信、微信、邮件等），证明您与老板之间存在雇佣关系；工作时间的记录或同事的证词，证明您实际工作了10天；以及任何可能证明您应得工资数额的文件或证据。同时，引用《中华人民共和国劳动监察保障条例》第二十六条，明确老板拖欠工资的法律责任，有助于加强您的诉讼立场。

2024.08.21 23:11:24

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在起诉之前，除了协商和起诉，您还可以尝试以下途径解决工资问题：1. 向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并协调解决；2. 寻求法律援助或咨询律师，了解您的权益和可能的解决方案；3. 如果存在劳动仲裁协议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。选择最适合您情况的途径，以更有效地解决问题。

2024.08.21 23:11:58

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如果老板在法院判决后仍然拒绝支付工资，您可以申请强制执行。通过法院强制执行程序，可以查封、冻结、拍卖老板的财产来支付您的工资。同时，老板还可能面临拒不执行判决的法律责任，包括罚款和拘留等。请咨询律师以获取更详细的法律建议和操作指导。

2024.08.21 23:13:16

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