我的公司是每个月20号发工资，但是我离职了，工资20号没发完

更新时间：2024-08-30 03:12:34

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"工资是指雇主按照劳动合同约定支付给员工的劳动报酬，通常包括基本工资、奖金及各类津贴。

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在您离职后工资未按期发放的情况下，除了向劳动行政部门举报这一途径外，您还可以选择直接申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的快速有效方式之一，能够相对及时地维护您的合法权益。在仲裁过程中，您有权要求公司全额支付您的工资报酬，并可能获得经济补偿金。

2024.08.21 15:37:16

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若公司拒绝支付离职工资，准备仲裁材料时，需收集以下关键证据：劳动合同、离职证明、工资条或银行转账记录证明未发工资、与公司沟通记录等。提交仲裁申请时，需填写仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。

2024.08.21 15:38:23

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劳动仲裁流程包括：1.提交仲裁申请书及相关证据材料至劳动争议仲裁委员会；2.仲裁委员会受理申请后，通知双方进行调解或开庭；3.开庭审理时，双方陈述事实、举证质证；4.仲裁庭合议后作出裁决；5.对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。

2024.08.21 15:39:37

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