我在餐厅工作被同事侮辱我就突然不想干了还有十几天工资没有拿老板也不给这怎么办啊

更新时间:2024-08-20 17:15:26
问题描述:
我在餐厅工作 在店内 被同事 侮辱 活基本上都是我自己做 我就突然不想干了 就走了 还有十几天工资 没有拿 老板也不给 这怎么办啊
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,这个是可以投诉的哦
    2024.08.20 17:08:23
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024.08.20 17:15:26
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    您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,您可以通过投诉、申请仲裁等方式维权,否则可能面临工资无法追回的损失。
    2024.08.20 16:11:41
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  • 平台特邀律师推荐
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    您可以:
    1. 向劳动行政部门投诉,由其责令支付工资。
    2. 向法院申请支付令,强制要求支付工资。
    3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决劳动争议。
    请根据实际情况选择合适的方式,并准备好相关证据。
    2024.08.20 16:12:52
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    您可以选择投诉、申请仲裁或支付令等方式来维权。具体选择哪种方式,需根据实际情况和个人意愿决定,例如考虑时间成本、证据充分性等因素。
    2024.08.20 16:13:31
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还是体力活虽然没签合同没入职我不干了老板只给我算就算是临时工也有两百一天这个怎么解决
您可以选择与雇主协商、请求劳动仲裁或通过法律途径解决。建议先尝试与雇主沟通,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,最后再考虑法律诉讼。
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就是我这边现在在一个公司干了有一个月老板也没找我签劳务合同什
您在公司工作一个月但未签劳务合同,现在老板不发工资,建议您首先与老板直接沟通协商。若协商未能解决问题,您可以向当地劳动行政部门反映情况并要求支付应得的工资。同时
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我是在一家酒店里边干厨师。学徒提前打招呼四五天辞职他没找到人我有急事要走,他说压的20天工资不给怎么
处理此类问题的常见法律方式包括:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于你和酒店的沟通结果及你的时间、精力等因素。
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我在一家餐饮店工作试用期也过了没签合同感觉工作地方不好我17
不发工资违法。1. 与老板协商解决。2. 向劳动部门举报,要求查处。3. 申请劳动仲裁,维权到底。根据具体情况选择合适方式。
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就是我给别人干活干了20几天不想干了他工资还要砍半,我还是未成年,这怎么办
针对工资被砍半问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与雇主沟通协商,如无法达成一致,再选择通过法律途径解决,以维护自身合法权益
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上班半个月了足疗店合作方答应没开业之前的补助一直没给老板突然不让我们干了工资也不发还把我拉黑了
除了向劳动监管部门反映,你还可以采取以下措施:首先,尝试与足疗店老板进行协商,要求其支付工资并解释解雇原因;其次,若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;最后
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就是我在饭店干了10多天然后突然不干了老板不给结工资怎么办
您好,可以去当地劳动局劳动监察大队投诉一下
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单位不发放工资条违法吗
单位不发放工资条违法吗
工伤工资待遇 16161
单位不给工资条属于违法吗
单位不给工资条属于违法吗
工伤工资待遇 16270
公司不给工资条怎么办
公司不给工资条怎么办
拖欠劳动报酬争议 15266
我在蜜雪冰城干了14天之后辞职老板不给工资说干什么都是有规矩的我这样是没有工资的辞职要提前说
你可以与老板协商,要求老板支付你的工资。如果老板拒绝支付,你可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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