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口头说工厂倒闭,辞退,能要求什么合法权益
更新时间:2024-08-20 15:19:36
问题描述:
口头说工厂倒闭,辞退,能要求什么合法权益
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024.08.20 13:45:16
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好 谁口头说的工厂倒闭 具体什么情况是什么
2024.08.20 13:51:12
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
166-0251-6185
咨询我
大致情况如何 详细了解一下啊
2024.08.20 15:19:36
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
139-1311-1148
咨询我
您好!可以主张经济补偿金
2024.08.20 13:17:28
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李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-0613-7525
咨询我
你好大概什么情况是过下
2024.08.20 13:03:11
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刘秋君律师
服务地区:江苏-苏州
177-5101-5530
咨询我
你好,可以主张违法解除
2024.08.20 13:07:04
点赞
刘朋律师
服务地区:江苏-苏州
132-1810-8988
咨询我
您好,有什么能帮助打您
2024.08.20 14:11:45
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1868813
人 · 响应时间
平均5分钟内
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若工厂倒闭导致辞退,员工有权要求经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,员工可以按照工作年限获得相应月数的工资补偿。如不及时处理,可能丧失合法权益。
2024.08.20 12:46:52
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平台特邀律师
推荐
已帮助
474356
人 · 响应时间
平均4分钟内
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工厂倒闭辞退员工,员工可要求经济补偿。具体操作:1. 保留证据,如工资单、工作证明等;2. 向劳动行政部门申请劳动仲裁;3. 如不满仲裁结果,可在15天内向法院提起民事诉讼。
2024.08.20 12:47:34
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找法网咨询顾问
已帮助
966382
人 · 响应时间
平均2分钟内
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对工厂倒闭辞退,员工可以通过劳动仲裁或民事诉讼来维护权益。选择哪种方式取决于具体情况,如仲裁效率高但结果可能不如诉讼正式,诉讼则更具法律约束力。
2024.08.20 12:48:33
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郭跃巍律师
服务地区:上海-上海
你好 你现在是已被辞退了
2024.08.20 13:21:37
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盛雪川律师
服务地区:江苏-苏州
你好,可以为自己争取赔偿
2024.08.20 13:46:42
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