公司调休假不给休,怎么办

更新时间:2024-08-30 04:01:00
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公司调休假不给休,怎么办
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  • 赵冠南律师
    服务地区:湖南-长沙 131-8960-5657
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    雇主拒绝给予休假应当提出异议,必要时可以寻求法律援助,确保休假权益。
    2024.08.30 04:01:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助785356 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司调休假不给休,您有权要求休假或补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应保障劳动者的休息休假权利。若公司拒绝,您可以先尝试协商,协商不成可申请调解、仲裁或提起诉讼。忽视员工休假权可能会影响员工工作积极性和公司形象,甚至可能面临法律纠纷。
    2024.08.20 11:53:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助418578 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    对公司调休假不给休的情况,常见的法律处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应基于实际情况,如双方关系、争议大小和解决效率等因素。通常,协商是首选,快速且成本较低;若协商无果,可考虑调解或仲裁;诉讼通常作为最后手段。
    2024.08.20 11:53:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助610503 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司不调休,可这样处理:1. 与公司协商,要求休假或补偿;2. 协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步都需准备相关证据,如劳动合同、工作记录等,以支持自己的主张。
    2024.08.20 11:54:26
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