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在个体工商户那里工作了4年前两年没有签合同，后面两年开始签合同了，我能要求赔偿前面两年的补偿吗
更新时间：2024-08-21 09:58:11
问题描述：
在个体工商户那里工作了4年前两年没有签合同，后面两年开始签合同了，我能要求赔偿前面两年的补偿吗
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有没有购买社保，如果是主张没签劳动合同的双倍工资差额已经过了时效了
2024.08.21 09:58:11
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位用工超过一个月未签劳动合同，应支付双倍工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、社保等保障。
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常见处理方式有协商和申请劳动仲裁。您可以先尝试与雇主协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求相应的经济补偿。
2024.08.20 01:00:30
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可以。具体操作为：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与雇主协商赔偿事宜；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 仲裁不成可考虑向法院提起诉讼。
2024.08.20 01:00:54
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