医院辞职未满一个月可以直接走么

更新时间：2024-08-19 20:59:21

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医院辞职未满一个月，通常不可以直接走。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，才可解除劳动合同。若未满一个月直接离职，可能面临法律责任，同时影响个人职业声誉和未来发展。

2024.08.19 19:05:54

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不建议未满一个月直接走。若确需提前离职，1. 与医院人力资源部门沟通，明确表达离职意愿及原因；2. 探讨可能的解决方案，如支付违约金或找到替代人选；3. 若达成共识，确保书面记录并双方签字；4. 办理离职手续，确保工作交接无误。

2024.08.19 19:07:21

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未满一个月想辞职，应与医院协商或支付违约金。首先尝试与医院沟通，看是否能达成提前离职的协议。若医院同意，可提前解除劳动合同。若医院不同意，擅自离职可能需支付违约金或面临法律纠纷。选择时需权衡利弊。

2024.08.19 19:08:25

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