我想问一下他这样合法吗？然后强迫员工把自己的假期安排在本来放假的那一天上，不然就不给全勤

更新时间：2024-08-19 15:06:25

问题描述：

我想问一下他这样合法吗？因为公司的问题要提前结束工作，然后强迫员工把自己的假期安排在本来放假的那一天上，意思就是吞掉员工一天假期，不然就不给全勤

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

2024.08.19 12:00:08

点赞
邓奕律师
服务地区：广东-广州 178-8946-6970

咨询我

你好，我是邓律师，我们可以直接进行沟通

2024.08.19 13:33:07

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

可以向劳动保障监察机构投诉

2024.08.19 14:07:17

点赞
林智敏律师
服务地区：广东-广州 135-7094-6906

咨询我

那想要我们帮你做什么呢

2024.08.19 15:06:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有年假怎么办

公司没有年假怎么办

我想问一下，是公司自己效益原因要给员工放假，后面又用之前得加班时间，抵扣这个放假时间合理吗

你好，加班可以要求按加班工资算的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

故意伤害罪会判死刑吗

故意伤害罪会判死刑吗

因为工厂订单不多，工厂经常在假期一个月内放假十天。这十天，工

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不上班算旷工不

法定节假日不上班算旷工不

单位不让员工休年假如何办

单位不让员工休年假如何办

单位不给年休假怎么办

单位不给年休假怎么办

2分钟前

叶斌律师

近期帮助 15178 人

我的淘宝今天突然划扣保证金

4分钟前

刘光华律师

近期帮助 4850 人

我的账号被删除了

7分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100844 人

我结婚后父母出首付买了一套房子，现房产合同登记在我的名下，如果离婚，怎么判

13分钟前

褚书晓律师

近期帮助 3242 人

诈骗方面的问题

14分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100844 人

当事人在教培机构工作34天后离职，机构称工资要三个月后发放且扣除2000元培训费，机构不同意当事人的

15分钟前

温钦友律师

近期帮助 444 人

被约炮app诈骗了还能追回来吗，目前不超过12小时

21分钟前

李小军律师

近期帮助 1641 人

我想举报同安职业技术学校要求学生剪寸头

24分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100844 人

和女朋友吵架打了她一巴掌，她拿化妆品瓶子砸破我的头怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟