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我的问题是遇到一些误工费的问题,对方要打这个工资流水,公司给我开工资条可不可以作为证据啊?
更新时间:2024-08-17 14:00:18
问题描述:
我的问题是遇到一些误工费的问题,对方要打这个工资流水,我这个工作性质打不出来流水,公司给我开工资条可不可以作为证据啊?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.08.17 14:00:18
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工资条可以作为证据。根据《中华人民
共和
国工资支付暂行规定》,工资支付情况受到法律保护,公司开具的工资条是工资支付情况的直接证明,因此可作为误工费索赔的证据。若无法及时提供充足证据,可能会影响您的误工费索赔。
2024.08.17 12:18:30
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可以。具体操作如下:
1. 提供工资条:确保工资条上有公司公章和详细收入信息。
2. 辅助证据:提供其他证明收入的材料,如银行转账记录、税务申报记录等。
3. 咨询律师:在提交证据前,建议咨询专业律师以确保证据的合法性和有效性。
4. 准备起诉状:如对方不认可,可准备起诉状和相关证据材料向法院提起诉讼。
2024.08.17 12:19:52
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找法网咨询顾问
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常见的处理方式有两种:一是提供公司开具的工资条作为证据;二是通过银行转账记录、税务记录等其他方式证明收入情况。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据的易获取性。
2024.08.17 12:20:38
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我公司只给我发了一个月的工资条,那这个月工资条上的工资是否可
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你好我这边帮你审查一下材料
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