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然后签了实习协议，协议里面规定我离职要提前一个月提，但是在月中走人有影响吗
更新时间：2024-08-17 09:56:21
问题描述：
我还在实习，然后签了实习协议，协议里面规定我离职要提前一个月提，然后我月初提了，但是在月中走人有影响吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好1按照协议约定处理的 的
2024.08.16 18:47:12
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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
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双方协商好离职日期即可
2024.08.17 09:56:21
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平台特邀律师
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1744189
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月中离职可能违反实习协议。根据《劳动合同法》规定，离职需提前通知，试用期提前三天，非试用期提前三十天。若未遵守，公司可能主张你违约，影响未来就业及职业声誉。
2024.08.16 18:41:07
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平台法律顾问团队
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108303
人 · 响应时间
平均3分钟内
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月中离职需谨慎。若协议规定提前一月提离职，月中走可能影响个人信誉。建议：1. 与公司沟通，了解离职流程。2. 若必须月中离职，准备合理解释及补偿方案。3. 遵守协议，尽量等工作交接完毕再离职，以减少不良影响。
2024.08.16 18:42:01
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1980906
人 · 响应时间
平均4分钟内
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月中离职的处理方式取决于具体情况。可与公司协商，看是否能达成共识。若无法协商，建议遵守协议规定，等待期满。选择不同方式时需权衡利弊，考虑个人职业规划与公司利益。
2024.08.16 18:42:37
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实习期辞职提前几天
实习生资讯
我当时去上班，签劳动合同，说生效不了，保险都交不了，后来就签了实习合同，现在辞职需要提前一个月吗
你好，实习期间，不需要提前一个月辞职，提前三天就行。
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合同入职一个月签违法吗
订立劳动合同
17631
我想问一下上班的地方要月初提离职月底走，然后我上个月就提过了，然后我就犹豫了，签的实习协议
你好，试用期期间可以随时提出走，工资结付
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我是大四的实习生。我的实习协议规定辞职要提前一个月，提前一周
法律分析： 在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者提前三十天提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期
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我签了实习合同，但是实习合同上写的提前30天提离职，是有效的吗？我可以提前一个星期提出然后离职吗？
您好 实习生是可以提前的呢
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实习生签了实习协议，上面规定说辞职需要提前一个月说，但是我提
1. 实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。 2. 另外，在与用人单位协商一致的情况下，也可解除
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之前跟单位签了一个实习协议，上面有写离职要提前一个月通知，要是直接走了的话后期会不会有啥影响啊
实习协议，如果真的有事，可以直接走人。
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还在实习期，实习协议上规定提前一个月申请离职，申请离职后，必须要满一个月才可以走吗？
一般而言，试用期提前三天正式劳动合同期限内提前一个月可以通知用人单位解除劳动合同
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我之前签了实习协议说要提前2个月提出离职才能走，我现在想提前走，会有什么影响吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动合同入职一个月内签合法吗
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我是实习生，之前签了实习合同，合同上约定离职需要提前一个月说
可以按照协议约定办理
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实习期离职需要提前多久
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我是幼师，我没有签合同，但是签了实习协议，实习协议说如果离职
劳动者可以在试用期还没结束时提前离职。一般提前三日通知用人单位即可；但如果用人单位有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资、实施欺诈行为来签约使合同无效等情形的，则
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