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我当时去上班,签劳动合同,说生效不了,保险都交不了,后来就签了实习合同,现在辞职需要提前一个月吗
更新时间:2024-08-13 14:36:03
问题描述:
你好,我当时去上班,签劳动合同,但是因为没毕业,说生效不了,保险都交不了,后来就签了实习合同,上班两个月多十几天,现在辞职需要提前一个月吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李红霞律师
服务地区:江苏-扬州
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实习期间可以提前三天递交辞职报告
2024.08.13 10:03:52
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劳动纠纷律师团队
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您好,实习合同不同于劳动合同,法律没有明确规定实习合同终止需提前通知的期限。但为确保职业道德和公司正常运营,建议尽可能提前与公司沟通辞职意向。若不及时沟通,可能会对公司运营造成影响,也可能影响您的职业声誉。
2024.08.12 20:10:07
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实习合同辞职一般应提前与公司协商,确定离职日期。处理方式包括:与公司人事或直属领导沟通,书面提交辞职报告,并尽量遵守公司规定的离职流程。选择处理方式时应考虑公司规定和个人情况,确保离职过程顺畅且符合职业道德。
2024.08.12 20:11:02
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平台特邀律师
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平均3分钟内
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实习辞职应提前沟通。具体操作:1. 与直属领导或人事面谈,表达辞职意向;2. 提交书面辞职报告,说明辞职原因和期望离职日期;3. 遵守公司离职流程,完成工作交接;4. 确保工作交接无误,维护个人和公司的利益。
2024.08.12 20:12:06
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首维律所律师
服务地区:江苏-扬州
你好,实习期间,不需要提前一个月辞职,提前三天就行。
2024.08.13 14:36:03
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