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服装厂在我合同到期不给发工资压工资合法吗
更新时间:2024-08-16 15:28:17
问题描述:
服装厂在我合同到期 不给发工资 压工资 合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹柱律师
服务地区:广东-广州
153-6128-0165
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具体诉求是什么?如果需要针对性解答,可以直接向我电话咨询并描述你的情况
2024.08.16 15:28:17
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不合法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,公司必须向劳动者及时足额支付工资。若压工资,劳动行政部门有权责令公司支付,逾期则可能需支付赔偿金。不支付工资会影响劳动者的合法权益,且公司可能面临法律责任。
2024.08.16 12:17:37
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找法网咨询顾问
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遇到压工资情况,常见处理方式有:1. 向劳动行政部门投诉;2. 依法向当地人民法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况,如急需工资可选择向法院申请支付令,以快速解决问题。
2024.08.16 12:19:28
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平台特邀律师
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不合法。处理方式:1. 向劳动行政部门反映情况,他们会责令公司支付工资;2. 如公司仍不支付,可向法院申请支付令;3. 在此过程中,注意保留证据,如工资条、劳动合同等,以备不时之需。
2024.08.16 12:19:52
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刘伟律师
服务地区:山东-泰安
您好,服装厂在合同到期时不发工资且压工资的行为是违法的。
2024.08.16 13:44:40
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