请问我是劳务派遣？想要搬走，请问有补偿吗？

更新时间：2024-08-21 14:27:40

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请问我是劳务派遣？想要搬走，请问有补偿吗？

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您好，在劳务派遣关系中，是否有搬迁补偿通常取决于您与派遣公司或用工单位之间的合同约定。

2024.08.16 13:23:33

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张艳律师
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你好，如果新的工作地点变更您是不想去吗？

2024.08.16 12:10:36

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你根据合同约定处理

2024.08.16 12:19:57

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天津东方律所律师
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您好，您的具体情况是什么呢？D

2024.08.21 14:27:40

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王畅律师
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您好，麻烦说一下具体情况-

2024.08.16 12:42:59

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如果您是劳务派遣员工，且公司搬迁您选择不去，应由用人单位提出解除合同，并支付您经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位搬迁属于重大变化，员工有权选择不接受并要求补偿。若公司不主动提出补偿，您可能面临经济损失，因此建议及时与公司沟通协商。

2024.08.16 10:45:33

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若公司搬迁，您可以选择：
1. 与公司协商解除劳务合同并获得经济补偿；
2. 如公司不同意，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；
3. 仲裁无果或不满意，可依法向法院提起诉讼。
具体操作需根据实际情况，准备相关证据和材料，按照法律程序进行。

2024.08.16 10:46:06

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对于公司搬迁而您作为劳务派遣员工不想去的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商经济补偿；2. 提出劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司的态度和您的具体情况。建议先尝试与公司友好协商，若协商无果再考虑法律途径。

2024.08.16 10:47:24

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