在奶茶店上班了六天半老板不发工资

更新时间：2024-08-15 21:08:49

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若老板拒绝协商，准备向劳动局投诉时，首先需收集工作证据，如工作记录、出勤记录、同事证言等，证明你在奶茶店工作的六天半。其次，整理好与老板的沟通记录，特别是关于工资问题的对话，以证明协商未果。最后，依据《劳动合同法》第八十五条，明确老板的违法行为，准备投诉书并附上所有证据材料，提交给劳动局。

2024.08.15 21:07:14

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除了向劳动局投诉，还有以下途径解决工资问题：1. 申请劳动仲裁，通过仲裁部门裁决工资争议；2. 若欠款金额明确且证据充足，可向法院申请支付令，要求老板支付工资；3. 咨询律师，评估案情后决定是否直接提起诉讼。

2024.08.15 21:08:13

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提起诉讼时，需注意：1. 确定诉讼时效，避免超过法定时效；2. 准备充分的证据材料，包括工作证明、工资条、沟通记录等；3. 聘请专业律师代理诉讼，确保权益得到充分保护；4. 遵循法院程序，按时出庭，积极应诉；5. 根据法院判决，及时申请执行，确保工资得到支付。

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