说现岗位离职不给查耳朵，检查结果仍是听力损失，可以要求公司赔偿吗？标准是什？

更新时间：2024-08-15 14:19:10

问题描述：

接触噪声工作十一年，体检听力受损，单位调离原工作岗位一年，现在满五十岁（女）公司不让干，说现岗位离职不给查耳朵，通过沟通说让劳务公司带去体检。我想咨询一下，检查结果仍是听力损失，可以要求公司赔偿吗？标准是什？

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陈彬律师
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等检查结果出来再说，如果是职业病可以申请职业病鉴定，等鉴定结果出来，可以申请相关待遇，至于赔偿标准及具体赔偿额度，到时候找律师当面咨询计算。

2024.08.15 11:16:22

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张洁律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

2024.08.15 11:11:14

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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，你是咨询职业病的案子

2024.08.15 11:51:23

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周清智律师
服务地区：四川-成都

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024.08.15 14:19:10

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