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公司换工区,怀疑甲醛超标,身体不适,计划离职,可以要求公司赔偿吗
更新时间:2024-08-15 17:32:46
问题描述:
公司换工区,怀疑甲醛超标,身体不适,计划离职,可以要求公司赔偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
信金国律师
服务地区:北京-北京
186-1169-5580
咨询我
如果您怀疑公司新换的工区甲醛超标并导致身体不适,您可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益:
初步检测:首先,您可以自己或委托专业机构对工区的甲醛含量进行检测,以确定是否真的存在超标问题
。
与公司沟通:如果检测结果显示甲醛超标,您应该立即与公司沟通,提供检测报告,并要求公司采取措施进行治理,以保证员工的健康安全。
要求赔偿:如果您因为甲醛超标遭受了身体损害,您可以要求公司进行相应的赔偿,包括但不限于医疗费用、误工费等
。
法律途径:如果公司不采取行动或不提供合理的赔偿,您可以考虑通过法律途径解决,包括但不限于向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼
。
工伤认定:如果因为甲醛超标导致的健康问题符合《职业病分类和目录》中的职业病定义,您还可以尝试申请工伤认定,并据此获得工伤保险赔偿
。
解除劳动合同:如果您因为工区环境问题无法继续工作,您可能需要考虑解除劳动合同,并根据《劳动合同法》要求公司支付相应的经济补偿
。
请注意,如果您选择解除劳动合同,需要有充分的证据证明公司违反了提供安全工作环境的义务,并且这种违反对您的健康造成了实质性的损害
。
2024.08.15 17:32:46
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
如果能够证明工作环境确实存在有害物质超标,且对您的健康造成了损害,那么您可能有权要求公司承担相应的赔偿责任,包括医疗费用、误工费等。
2024.08.14 22:34:04
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张吉祥律师
服务地区:北京-北京
136-1110-9559
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别怀疑,自己能测就先测测,取好证,如果真的是甲醛超标,可以离职并要求公司支付经济补偿金。
2024.08.15 16:49:51
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李众飞律师
服务地区:北京-北京
134-2636-6005
咨询我
如果经鉴定属实,是可以要求赔偿的
仅仅是怀疑则不行
2024.08.15 12:12:20
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,主张赔偿的话一般需要您进行举证有损失产生。
2024.08.15 17:10:32
点赞
李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
咨询我
您好可以了解一下情况再定
2024.08.15 09:43:37
点赞
宋颖律师
服务地区:北京-北京
如果公司装修环境不合格导致甲醛超标,你可以要求公司赔偿。
2024.08.15 00:32:47
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