提前了半个月跟老板说离职老板不给走怎么办

更新时间：2024-08-14 15:07:15

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可以提前三十日书面通知离职。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，期限到后可依法离职，要求付清工资。若老板仍不同意，可通过调解、仲裁或诉讼解决，拖欠工资还可申请支付令。不及时处理可能影响离职权益和工资发放。

2024.08.14 02:07:11

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处理方式有：1. 与老板协商；2. 申请调解；3. 提起劳动仲裁；4. 诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后选择诉讼，以高效解决问题。

2024.08.14 02:07:40

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可依法处理。具体操作：1. 提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 保留辞职证据，如邮件、短信等；3. 到期后办理离职手续，要求结清工资；4. 遇阻可申请调解或仲裁；5. 仲裁不服可提起诉讼；6. 拖欠工资可申请支付令。

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