你好，我是在校大学生，现在是暑假期间，然后我去打工需要签订劳动合同，会影响我毕业时的应届生身份嘛

更新时间：2024-08-12 10:20:11

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在校大学生在暑假期间打工并签订劳动合同，通常不会影响毕业时的应届生身份。

2024.08.12 10:20:11

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案：一般不影响应届生身份，但需谨慎处理。
分析：签订劳动合同仅确立你与用人单位的劳动关系，不影响你的学业及毕业状态。应届生身份主要依据毕业时间和是否落实工作等因素判断。若毕业后未继续在该单位工作且未缴纳社保，应届生身份通常不受影响。但需注意合同条款，避免涉及影响应届生身份的内容。
提醒：若合同中明确涉及影响应届生身份或权益的条款，应及时咨询学校或法律专业人士。

2024.08.09 22:11:31

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：1）详细审查劳动合同内容，确保无影响应届生身份的条款；2）与学校就业指导部门沟通，了解相关政策及建议；3）咨询法律专业人士，获取专业意见。
选择方式：
应综合考虑合同内容、学校政策及个人需求，选择最适合的处理方式。若合同内容明确且无害，可直接签署；若存在疑虑，建议先咨询后决定。

2024.08.09 22:12:31

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具体操作：
1. 合同审查：逐条审查劳动合同，特别注意涉及身份、权益、服务期、违约金等条款，确保无与应届生身份相悖的内容。
2. 沟通确认：与学校就业指导部门沟通，了解学校对应届生身份的认定标准及政策，确认打工行为是否影响应届生身份。
3. 法律咨询：若合同内容复杂或存在疑虑，可咨询法律专业人士，获取专业解读和建议。
4. 决策执行：根据审查结果、学校政策及法律建议，做出是否签署劳动合同的决定，并严格按照合同条款执行。
5. 后续跟进：若打工期间或毕业后出现与应届生身份相关的问题，及时与学校、用人单位或法律专业人士沟通解决。

2024.08.09 22:13:36

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