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暑假工，公司以业绩不达标需要加班，还不给加班费用怎么办
更新时间：2024-08-09 11:30:19
问题描述：
暑假工，公司以业绩不达标需要加班，还不给加班费用怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐德强律师
服务地区：湖北-咸宁
180-0724-1336
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024.08.09 11:30:19
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公司应支付加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》，加班不支付加班费违法，可申请调解、仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和企业声誉。
2024.08.08 21:41:13
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找法网咨询顾问
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可申请调解、投诉或仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况。调解快速但可能不具强制力；投诉可引起行政部门关注；仲裁具有法律效力。
2024.08.08 21:41:56
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应支付加班费。操作方式：1. 向调解组织申请调解，快速解决纠纷。2. 向劳动行政部门投诉，举报公司违法行为。3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 寻求法律援助，向人民法院提起诉讼。
2024.08.08 21:43:01
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