您好，我想问下工龄10年怎么算，如2014年6月入职，到现在7月，可以算满10年吗？

更新时间：2024-08-08 17:29:10

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吴丁亚律师
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你好，2014年6月入职，‌到现在7月，‌可以算满10年。‌

2024.08.08 17:29:10

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张艳律师
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你好，是相应的10年工龄，享受10天年假

2024.08.08 13:11:41

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王畅律师
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你好你的问题解决了吗几种计算方式

2024.08.08 13:28:08

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孙志伟律师
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你好，你说的情况计算为十年

2024.08.08 15:38:49

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您从2014年6月入职至今7月，已满足10年工龄。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄是以工资收入为生活资料的工作时间，包括本企业工龄。请妥善保存劳动合同，作为工龄证明。如不及时处理，可能影响工龄计算和相关权益。

2024.08.08 12:01:24

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找法网咨询顾问
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您的工龄已满10年。具体操作：1. 确认劳动合同上的在职时间，确保连续性；2. 核对社保缴纳记录，作为辅助证明；3. 如有离职情况，需根据《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，确认工龄是否连续计算；4. 如有疑问或争议，及时咨询法律专业人士。

2024.08.08 12:02:41

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工龄计算通常依据劳动合同和社保缴纳记录。选择处理方式时，应优先考虑劳动合同的完整性和社保缴纳的连续性，以确保工龄计算的准确性。如有疑问，可咨询专业律师或劳动部门。

2024.08.08 12:03:21

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天津简阳律师
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您好，工龄10年的计算方法是从劳动者开始为用人单位提供劳动之日起，连续计算满十年。根据您提供的信息，如果您从2014年6月开始工作，那么到2024年6月就已经工作满10年。因此，到如今的7月，您的工作年限已经超过了10年。

2024.08.08 13:17:46

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