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资询工伤治疗恢复期的工资如何发放？
更新时间：2024-08-07 17:37:58
问题描述：
资询工伤治疗恢复期的工资如何发放？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
秉德律师
服务地区：江苏-南京
176-2596-3710
咨询我
根据《工伤保险条例》第三十三条的相关规定，工伤治疗恢复期，也称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.08.07 14:55:20
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徐增杯律师
服务地区：江苏-南京
159-5057-7610
咨询我
原待遇在医疗期不变，一般不超过12个月
2024.08.07 13:01:43
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好，停工留薪期工资按受伤前标准支付。
2024.08.07 17:37:58
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詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
您好，一般都是按照正常的工资发放
2024.08.07 14:32:09
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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
通常工伤期间的按月均工资支付
2024.08.07 14:27:07
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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
方便进一步沟通细节吗
2024.08.07 12:58:45
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1211233
人 · 响应时间
平均3分钟内
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工伤治疗期间，原工资待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，可
延长
但最多再延12个月，伤残评定后停发，转享受伤残待遇。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条，单位应足额支付工资，否则劳动者可申请支付令。不及时处理会影响劳动者权益，如工资拖欠等。
2024.08.07 11:31:03
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找法网咨询顾问
已帮助
536673
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤治疗期，工资按月发。具体操作：1. 用人单位确认工伤情况；2. 按原工资标准发放，福利不变；3. 注意停工留薪期限，及时申请延长；4. 伤残评定后，停发工资，转为享受伤残待遇。
2024.08.07 11:31:40
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平台特邀律师
推荐
已帮助
684277
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤治疗期工资发放常见处理方式为：用人单位按月支付原工资，注意停工留薪期限。选择处理方式时应考虑工伤情况、治疗周期及法律法规规定，确保劳动者权益不受损害。
2024.08.07 11:32:59
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