试工四天只给一天工资怎么办

更新时间：2024-08-07 14:52:39

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可以向劳动监察大队投诉

2024.08.07 09:10:11

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试工四天应支付相应工资，只给一天违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，且不得低于最低工资标准。不支付足额工资，劳动者可向劳动部门投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。

2024.08.06 23:41:58

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应得到全额试工工资。操作建议：1.与用人单位协商，提出支付要求并保留证据；2.若协商无果，向劳动仲裁部门提交仲裁申请及相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。确保全程记录并保存证据，以便维权。

2024.08.06 23:43:26

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遇到试工工资问题，可协商解决或向劳动部门申请仲裁。选择协商，可与用人单位沟通，要求支付足额工资；如协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，由专业机构介入调解或裁决，确保权益得到保障。

2024.08.06 23:43:51

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