员工工作一年多了被辞退可以接受什么补偿

更新时间:2024-08-06 08:48:39
问题描述:
员工工作一年多了被辞退可以接受什么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    双方双方之间可以就经济不成性问题双方之间可以就经济补偿金问题进行协商
    2024.08.05 17:07:15
    点赞
  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
    咨询我
    你好,我需要了解一下你的具体需求
    2024.08.05 18:23:25
    点赞
  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
    咨询我
    你好遇到什么问题能具体说一下
    2024.08.06 07:09:53
    点赞
  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
    咨询我
    你好可以要付经济补偿金
    2024.08.05 15:47:18
    点赞
  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
    咨询我
    你好 这个事可以解决的
    2024.08.05 16:12:58
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    您好这边详细了解下情况
    2024.08.05 16:45:11
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    什么理由辞退的这个员工
    2024.08.05 17:26:12
    点赞
  • 潘彤律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司无故辞退员工的,应支付2n或者2n+1的赔偿。
    2024.08.05 16:32:13
    点赞
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,您看可以沟通一下吗
    2024.08.06 08:48:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工补偿标准明细表怎么写
辞退员工补偿标准依据情况不同而有所区别。具体标准如下: 1. 经济性裁员时,每年工作年限对应一个月工资作为补偿。 2. 无故辞退则补偿双倍。 3. 员工过错导
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退50岁以上员工的补偿标准规定
对于辞退50岁以上员工的补偿问题,有以下两种情况: 1. 如果双方协商一致解除合同,按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金。 2. 如果公司无故解雇员工,员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退员工,赔偿标准
试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下,会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿;若是违法解除,则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退老员工补偿标准
辞退老员工补偿标准
无故辞退 2760
公司辞退员工需要补偿多少钱
关于公司辞退员工的补偿金额,计算方式主要依据员工在公司工作的年限和工资水平。一般来说,每工作一年应支付一个月的工资。但如果员工的月工资过高,超过一定限额,则需按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按劳动法无辜辞退员工补偿标准是多少
针对无辜辞退员工的补偿标准,主要依据《劳动合同法》来判断。符合第四十六条情形的,会按员工工作年限支付经济补偿;违法辞退的,支付双倍赔偿金;过失性辞退则通常无需赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工的补偿标准怎么算
员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定,包括以下因素:员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。一般来说,符合相关情形者,按照员工工作年限支付经济补偿;对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员辞退员工补偿标准nq+1
关于公司辞退员工的补偿标准,不同情况有所不同。对于经济性裁员,会按照员工在公司工作的年限给予补偿;若是无故辞退,将支付双倍的补偿;若是因员工自身过错被辞退,则不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单位辞退补偿金怎么算
员工单位辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿 15927
辞退公司补偿金怎么算
辞退公司补偿金怎么算
解雇裁员知识 17263
2024年公司辞退员工补偿标准是什么
关于公司辞退员工的补偿标准,重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是,根据员工在公司工作的年限,每满一年公司需支付一个月的工资;如果不满一年,则按比例支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补偿金30万交税多少
补偿金30万交税多少
个人税收筹划 3575
公司辞退员工都有那些补偿
公司应当支付劳动者经济补偿金(工作满一年支付一个月工资)
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
你好,有件事情问你
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
没有高考成绩,现在在读大专女孩子可以当兵吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
婚纱照多加的照片已经付过钱了还可以退嘛
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我是一名马上退休的农村女职工,村领导借口九十代账目不清,亏欠账,不与办理退休手续
11分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1758 人
中国国家标准《电动汽车充电设施使用管理规范》这个规范在哪里能找到,谢谢
11分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1758 人
生育津贴差额补回职工,按应发工资还是实发工资?
14分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
1996年后参加工作的职工退休后,为何不能领取独生子女费?
14分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1758 人
我是幼儿园教师,本月4号才签完劳动合同,单位意思后续可能会存在请假问题,希望我自动离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询