老板不让走怎么办

更新时间：2024-08-04 00:43:01

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老板不让走怎么办

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建议提前三十日（试用期需要提前3日）书面通知单位后离职

2024.08.03 20:17:44

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杨凤律师
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离职是通知不是申请工作交接完成发出通知即可

2024.08.03 14:34:15

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于子强律师
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提前申请离职，公司不得阻止员工离职

2024.08.04 00:43:01

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可以直接递交辞职报告，三十天后合法离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，提前三十日书面通知即可解除劳动合同。若老板扣发工资，可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响个人权益，如工资损失等。

2024.08.03 05:46:50

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可以辞职。具体操作：1. 提交书面辞职报告，并保留证据。2. 等待三十天，期间正常工作。3. 三十天后离职，若遇阻可报警或联系劳动监察部门。4. 如工资被扣，收集证据后申请劳动仲裁。

2024.08.03 05:47:46

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常见处理方式有递交辞职报告或寻求法律援助。选择时应考虑个人情况和紧急程度，如担心权益受损，可咨询律师后采取合适行动。

2024.08.03 05:48:16

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宋颖律师
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您好，根据您描述的问题，建议协商解决，希望能帮到您

2024.08.03 08:59:30

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