干活腰间劳损，疼动不了，公司可以赔几个月的工资

更新时间：2024-08-08 09:45:19

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，工作原因受伤吗？建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2024.08.02 09:02:31

点赞
张吉祥律师
服务地区：北京-北京 136-1110-9559

咨询我

腰肌劳损很难说是工作直接导致的，先到职业病鉴定机构试试能不能认定为职业病，然后申请工伤，再鉴定停工留薪期多长，要求单位支付停工留薪期工资，并落实工伤保险待遇。

2024.08.02 11:23:51

点赞
杨凤律师
服务地区：北京-北京 135-2033-1293

咨询我

需要鉴定看工作内容与伤情之间的因果关系再行判断公司是否有责任

2024.08.03 15:08:54

点赞
李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

如果构成工伤，可以要求单位支付停工留薪待遇

2024.08.02 11:03:33

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以申请职业病鉴定，主张职业病待遇。

2024.08.02 09:29:57

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

你好，您提出的问题稍后回电详细解答

2024.08.08 09:45:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助642848 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司应赔偿医疗及停工期间工资。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单位需承担员工因工作任务造成损害的侵权责任。腰间劳损若因工作引起，可申请工伤赔偿，包括医疗费和停工留薪期工资等。不及时处理可能导致伤情恶化，影响工作能力和生活质量。

2024.08.02 07:31:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助944868 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

常见处理方式有申请工伤赔偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如果能与公司协商解决，首选工伤赔偿；若公司不配合，可考虑劳动仲裁来维护自身权益。

2024.08.02 07:32:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1637878 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以申请工伤赔偿。具体操作为：1. 及时就医并保留相关证据；2. 向公司提出工伤申请，并提交医疗证明和工伤鉴定；3. 如公司同意，按照工伤流程进行赔偿；4. 若公司拒绝，可提起劳动仲裁或诉讼。

2024.08.02 07:33:49

点赞
宋颖律师
服务地区：北京-北京

干活腰间劳损，疼动不了，公司可以赔几个月的工资，具体赔偿期限取决于主治医生出具的病假条

2024.08.02 09:27:19

点赞
范琪律师
服务地区：北京-北京

您从事的工作属于体力工作吗？

2024.08.02 14:25:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。