快递拖欠工资

更新时间：2024-08-07 15:43:57

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快递拖欠工资

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.08.02 20:18:02

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杨凤律师
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可联系劳动监察部门投诉处理或通过劳动仲裁解决纠纷

2024.08.01 13:16:21

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王俊颖律师
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您好，拖欠工资协商不了可向劳动监察部门投诉

2024.08.01 13:43:57

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张吉祥律师
服务地区：北京-北京 136-1110-9559

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向劳动监察大队举报，要回工资！

2024.08.01 12:18:35

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.08.01 14:57:05

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岳超律师
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请您具体说明咨询什么问题

2024.08.01 13:40:49

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盈科王雨昕律师
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您好工资问题可以仲裁

2024.08.07 15:43:57

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在快递公司拖欠工资的情况下，申请劳动仲裁的具体流程包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上证据材料。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应在五日内决定是否受理，并通知申请人。受理后，仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁庭审，最终作出仲裁裁决。如果对裁决结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

2024.08.01 11:53:32

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除了劳动仲裁，解决快递公司拖欠工资的途径还有：1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令快递公司限期支付工资。2. 寻求法律援助，咨询律师后，根据具体情况向法院提起诉讼，要求支付工资及相应的赔偿。3. 参与集体维权，联合其他受影响的员工，通过集体谈判或示威等方式，促使快递公司解决问题。

2024.08.01 11:54:29

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劳动者在快递公司拖欠工资的情况下，可以主张以下赔偿：1. 拖欠的工资及加班费。2. 若工资低于当地最低工资标准，应支付差额部分。3. 逾期不支付工资的，可以要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。4. 因拖欠工资导致的其他直接经济损失，如因维权产生的交通费、律师费等合理费用。

2024.08.01 11:56:00

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范琪律师
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有签订书面劳动合同吗？

2024.08.01 15:22:01

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宋颖律师
服务地区：北京-北京

您好，根据您描述的问题，建议选择法律程序，与劳动仲裁部门解决

2024.08.01 16:24:34

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