劳动仲裁签调节书，公司不履行申请法院强制执行，有用吗

更新时间：2024-08-07 11:24:21

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杨凤律师
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一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行

2024.08.01 10:21:33

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张吉祥律师
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申请执行的时候先申请冻结企业的银行账户，后续执行多久你就不用担心了，企业自然会着急的。

2024.08.01 11:45:41

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盈科王雨昕律师
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劳动仲裁签调节书后，公司不履行申请法院强制执行是有用的。

2024.08.07 11:24:21

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宋颖律师
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您好，根据您描述的问题，申请强制是可以的，希望能帮到您

2024.08.01 09:52:16

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吴中律师
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您好，强制执行可以执行公司账户财产，是有用的。

2024.08.01 09:24:07

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吴丁亚律师
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你好，有用，公司不履行及时申请法院强制执行。

2024.07.31 23:20:27

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徐卫东律师
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公司不履行调解书内容，可以向法院申请强制执行

2024.08.01 10:28:33

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李兴民律师
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你还可以了解一下你的情况再定

2024.08.01 10:03:52

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孙虹艳律师
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有用，交给执行局就可以了。

2024.07.31 23:08:52

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盈科师瑞律师
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法律问题为你详细解答

2024.08.01 10:12:13

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岳超律师
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这种情况要看具体情况

2024.08.01 14:11:06

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劳动仲裁签调节书后，若公司不履行，申请法院强制执行是有效的法律手段。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书应按规定期限履行，逾期不履行，另一方可依法申请法院强制执行。不及时处理可能导致权益受损且难以追诉。

2024.07.31 22:06:56

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常见的处理方式包括申请法院强制执行和与公司协商解决。选择申请法院强制执行可确保权益得到法律保护，但可能耗时较长。与公司协商解决则可能更迅速，但不一定能达到预期效果。应根据具体情况和紧迫性来选择合适的方式。

2024.07.31 22:08:33

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有用。操作如下：1. 提交书面申请执行书及材料；2. 提交劳动仲裁裁决书原件；3. 申请执行事项须在裁决书裁定范围内。若公司仍不履行，法院可采取强制措施。这是依法保护自身权益的有效途径。

2024.07.31 22:09:38

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