平时加班从几点开始算呢

更新时间：2024-08-01 00:52:19

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平时加班一般从超过每日八小时工作时间开始计算。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过这个时间，就属于加班，公司需与工会和劳动者协商，且一般每日不得超过一小时，特殊原因下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。不及时处理超时加班问题，可能影响劳动者身体健康，违反法律规定，用人单位可能面临法律责任。

2024.07.31 18:43:41

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加班处理应依法进行。具体操作：1.记录加班时间，确保准确无误；2.根据公司政策或劳动合同，选择支付加班费或安排调休；3.若选择支付加班费，应按照国家规定的标准进行计算并及时发放；4.若选择调休，应与劳动者协商确定调休时间，并确保在合理期限内完成调休。

2024.07.31 18:44:12

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平时加班的常见处理方式有支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式，应根据公司政策、劳动合同约定以及劳动者的实际情况和意愿来决定。支付加班费是直接的经济补偿，而安排调休则可以保证劳动者的休息时间，两者都是对加班的合法补偿方式。

2024.07.31 18:45:34

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