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没有工资条，如何计算前12个月工资基数？
更新时间：2024-07-30 14:01:33
问题描述：
没有工资条，如何计算前12个月工资基数？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
九凯律所律师
服务地区：湖北-武汉
177-5444-9020
咨询我
你好 没有工资条 有工资流水，您的想法和诉求是什么 先简单沟通一下
2024.07.30 10:25:31
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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好，这种情况您是想缴纳社保还是想申请劳动仲裁呢？
2024.07.30 11:13:17
点赞
黄鑫律师
服务地区：湖北-武汉
180-6410-9368
咨询我
按照工资发放的流水进行统计也可以
2024.07.30 14:01:33
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1209635
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如无工资条，可通过劳动合同或询问支付方式来确定前12个月工资基数。《中华人民
共和
国劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动合同中应明确劳动报酬，且工资分配方式和水平由用人单位依法自主确定。未及时处理可能导致工资计算不准，影响劳动者权益。
2024.07.30 00:58:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1716278
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平均3分钟内
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无工资条，可这样处理：1.查阅劳动合同，确认报酬条款；2.若合同不详，向职工大会或职工代表大会咨询具体支付方式；3.结合银行流水等证明，综合计算前12个月工资基数。
2024.07.30 01:00:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
536602
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
无工资条时，常见处理方式包括查阅劳动合同约定的报酬或咨询职工大会等。选择时应考虑实际情况，如合同是否详尽、单位是否有健全的工资支付制度，以选择最可靠的方式。
2024.07.30 01:00:45
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